2019-2020
TITRE
DU COURS : SYSTEMES
D'INFORMATION ORGANISATIONNELS - ERP
NOM DE L'INTERVENANT : Bernard ESPINASSE
OBJECTIFS VISES PAR LE COURS :
Dans l’organisation socio-économique d’aujourd’hui, toute opération,
analyse, décision, stratégie se construit qu’en s’appuyant sur un
système d’information (SI) regroupant les processus d'organisation,
d'exploitation et d'échange des informations pertinentes. L’objectif de ce
cours est d’introduire les SI organisationnels, de définir leurs
différentes déclinaisons avec leurs rôles spécifiques dans le management
des organisations, en tirant profit des diverses technologies
informatiques
disponibles.
PREREQUIS : Cours de base en base de données (modèle
relationnel, langage SQL, …)
OUVRAGES DE REFERENCE
1. Vidal P., Petit V., et al., « Systèmes d'Information
Organisationnels », Pearson Edition, 2009.
2. Nanci D., Espinasse B., et al., « Ingénierie des
systèmes
d'information : MERISE 2°génération », Vuibert, 4°édition, 2001 (ISBN:
2-7117-8674-9). A télécharger au lien : http://www.lsis.org/espinasseb/
Sommaire
Livre
Merise
Livre
Merise
3. Laudon K., Laudon J., « Management des systèmes
d'information »,
13° édition, Pearson Edition, 2013.
Ce cours sera suivi d’une intervention de Julien Brangu de la société
SOPRA
pour une initiation à l’usage d’un ERP, pour un volume horaire d’une
dizaine d’heures.
PROGRAMME
(Séances de 2 heures)
1 – INTRODUCTION A L’INGENIERIE DES SYSTEMES D’INFORMATION
ORGANISATIONNELS
Séance 1 : De l’Organisation au Système
d’Information Organisationnel
- L’organisation
- Introduction aux théories de l’organisation
- L’organisation en tant que système
Supports :
Organisation
Lecture recommandée : Livre 2, chapitre 2
Séance 2 : Définition et typologie des
Systèmes d’Information Organisationnels
- De l’Organisation-Système au Système d’Information
- Niveaux de management et structuration des décisions
- Typologie des SI: SI opérationnels, de pilotage,
stratégiques
- Développement organisationnel et SI
Supports :
Systèmes
d'Information
Organisationnels
Lecture recommandée : Livre 2, chapitre 4
Séance 3 : Introduction à l’ingénierie
des Systèmes d’Information Organisationnels
- Introduction à l’ingénierie des SIO
- Informatisation des SIO
- Types et qualités des SIO
- Terminologie autour des SIO
Supports:
Ingénierie
des SI
Lecture recommandée : Livre 1, chapitre 1 et 2
2 – DE L’INGENIERIE DES SYSTEMES D’INFORMATION OPERATIONNELS – ERP
Séance 4: Les Systèmes d’Information
Opérationnels de l’entreprise
- Introduction aux SI opérationnels
- Les SI opérationnels et les ERP
- La gestion de la relation client – CRM
- La logistique – SCM
- L’EDI – Echange de Données Informatisées
Supports:
SI-opérationnels
Lecture recommandée : Livre 1, chapitre 5 et livre 3, chapitre 11
Séance 5 : Stratégies de développement
des
Systèmes d’Information Opérationnels de l’entreprise
- Introduction
- La stratégie développement spécifique
- La stratégie ERP
- La stratégie EAI (Enterprise Application Integration)
Supports:
Stratégies
de
développement de SI Operationnels
Lecture recommandée : Livre 3, chapitre 11.
3 – SIO DECISIONNELS ET STRATEGIQUES
Séance 6: Introduction aux Systèmes
Interactifs d’Aide à la Décision
- Typologie des décisions dans l’entreprise
- Modélisation des processus décisionnels : le modèle
IDC
- Les systèmes interactifs d’aide à la décision (SIAD)
- Introduction aux SIAD de groupe
Supports:
SIAD
Lecture recommandée : Livre 1, chapitre 6
Séance 7: Introduction à l’informatique
décisionnelle/Business Intelligence
- Emergence de l’Informatique Décisionnelle (ID) /
Business
Intelligence (BI)
- Des SI opérationnels aux SI décisionnels
- Les outils de l’ID/BI
- Un exemple de l’ID/BI dans l’entreprise : la relation
client
(CRM)
Supports:
Informatique
Decisionnelle
Lecture recommandée : Livre 1, chapitre 6
Séance 8 : SI et stratégie de
l’organisation
- Stratégies de l’organisation
et avantage
concurrentiel
- Contribution des SI à l'avantage concurrentiel
- Alignement Stratégique
- Les SI-Stratégiques (SI-S) et les S-d’Information
Stratégiques
(S-IS)
Supports:
SI
et stratégie
de l'entreprise
Lecture recommandée : Livre 1, chapitre 4
Examen sans documents le ...